2014年4月28日，早九點(diǎn)在公司總部召開(kāi)了新員工座談會(huì)，總辦領(lǐng)導(dǎo)及近期新入職的員工參加了座談會(huì)，會(huì)議由總經(jīng)理助理李丹主持。
座談會(huì)分為三部分：一、新員工做自我介紹；二、新員工暢談入職感受，工作中困難及希望公司解決的問(wèn)題。三、劉天宇總經(jīng)理解答大家的問(wèn)題并說(shuō)明聚德用人理念。
座談會(huì)上，新員工對(duì)公司的前景很有信心，感到聚德像個(gè)家庭，又像學(xué)?？梢詫W(xué)到很多東西。“健康在聚德，微笑在聚德”使大家真正感到了人性化管理。同時(shí)，新員工也勇敢提出了一些問(wèn)題，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)部新員工提出公司培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)增加加產(chǎn)品知識(shí)和消防安全普及的內(nèi)容；市場(chǎng)部的新員工提出各部門培訓(xùn)PPT共享；還有一些與員工生活息息相關(guān)的問(wèn)題，如建立自行車棚，改善食堂伙食水平……這些建議都得到了劉總的肯定,并提出“薪豐”“心爽”的理念，希望大家賺的多一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)。總結(jié)時(shí)劉總送給年輕員工一席話:“公司無(wú)論發(fā)展到什么階段都會(huì)存在各種各樣的問(wèn)題，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)而解決這些問(wèn)題是員工成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，積極努力的工作會(huì)使自己得到更多的肯定和機(jī)會(huì)，而努力工作最終的受益者是員工本人”。
此次座談會(huì)在李助理的祝福中圓滿結(jié)束!每一位員工選擇聚德都是對(duì)聚德的一種肯定，更是一種信任！我們要在工作中盡情發(fā)揮自己的聰明才智，祝愿大家在聚德工作愉快！
